
De acuerdo con datos recientes del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), más de 1.2 millones de indios están actualmente a la espera de tarjetas verdes basadas en el empleo. Este grupo de profesionales altamente calificados y sus dependientes ahora enfrentan una espera posiblemente de décadas para obtener la residencia permanente basada en el atraso actual.
Lo que muestran los datos
Las cifras del USCIS, analizadas por la National Foundation for American Policy, reflejan aprobadas Formulario I-140S (Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero) a partir del 2 de noviembre de 2023. Los solicitantes en cuestión están a la espera en la primera, segunda y tercera categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo (a saber, EB-1, EB-2, y EB-3):
Fuente: USCIS, Fundación Nacional para la Política Americana.
Impactos de las políticas
Dos políticas principales de inmigración han contribuido a la asombrosa acumulación de solicitantes indios. Con base en un límite establecido por el Congreso en 1990, solo se pueden emitir 140,000 tarjetas verdes basadas en el empleo cada año (incluidos los dependientes). Además, existe un límite de 7% por país, lo que significa que ningún país puede representar más del 7% del número total de tarjetas verdes emitidas cada año. Debido a la mayor población, los ciudadanos indios, chinos y filipinos son los más afectados por el límite por país.
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Desafíos de backlog
El enorme atraso y los largos tiempos de espera para las tarjetas verdes de empleo tienen un impacto negativo en los solicitantes y sus familias. Los trabajadores indios pasan años en el limbo migratorio, confiando en su estatus de visa de trabajo para permanecer en el país. A pesar de vivir y trabajar en Estados Unidos durante años, muchos se enfrentan a tener que abandonar el país si son despedidos o tienen algún problema para mantener el estatus H-1B. Los hijos de los titulares de visas de trabajo indias también están en riesgo de “envejecer” del estatus de residencia permanente dependiente si sus padres no obtienen tarjetas verdes antes de cumplir 21 años.
Además del impacto emocional que el atraso de la tarjeta verde tiene para los trabajadores indios y sus familias, el sistema actual representa una amenaza para las industrias estadounidenses que dependen del talento extranjero. Los largos tiempos de espera y la incertidumbre migratoria pueden dificultar que las empresas estadounidenses retengan talento altamente calificado.
Mirando hacia el futuro
Sin una reforma migratoria integral, es probable que aumente el rezago. De acuerdo con un Informe 2020 por el Servicio de Investigación del Congreso (CRS), el atraso de la tarjeta verde de empleo para los indios podría llegar a más de 2 millones para 2030 y tomar un estimado de 195 años para eliminarlo por completo.
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