DHS pone fin a extensiones automáticas de permisos de trabajo para inmigrantes

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció el miércoles una nueva regla que pone fin a las extensiones automáticas de permisos de trabajo para los solicitantes de renovación, un cambio importante que podría dejar a cientos de miles de inmigrantes temporalmente incapaces de trabajar.

Si actualmente tiene un Documento de Autorización de Empleo (EAD) o planee renovar uno pronto, esto es lo que este cambio significa para usted.

Lo que cambió

A partir del 30 de octubre de 2025 ya no están disponibles las extensiones automáticas para permisos de trabajo.

Hasta ahora, los inmigrantes que presentaron sus solicitudes de renovación a tiempo recibían automáticamente hasta 540 días adicionales de autorización de trabajo mientras que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) procesaba su nuevo Tarjetas EAD. Esa protección se ha eliminado para todas las solicitudes de renovación presentadas a partir de esta fecha.

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Quién se ve afectado

Cualquier persona que renueve un EAD puede verse afectada, incluidos aquellos con pendientes tarjeta verde solicitudes, cónyuges H-4 con EAD y solicitantes bajo programas humanitarios.

Algunas categorías aún pueden calificar para extensiones automáticas, como los titulares del Estatus de Protección Temporal (TPS) y los estudiantes en F-1 STEM OPT, cuyas prórrogas de 180 días son otorgadas por ley. Los cónyuges dependientes E-3D, como los cónyuges L-2S, pueden continuar trabajando mientras su registro I-94 siga siendo válido.

Fechas clave

• Archivado antes del 30 de octubre de 2025: Usted permanece cubierto bajo la regla anterior y puede recibir una extensión automática de hasta 540 días.
• Archivado el 30 de octubre de 2025 o después: Sin extensión automática. Debe esperar la aprobación antes de reanudar el trabajo una vez que expire su EAD actual.

Lo que significa para los trabajadores

Para las solicitudes presentadas a partir del 30 de octubre de 2025, si su permiso de trabajo actual expira antes de que USCIS apruebe su renovación, usted debe:

• Deje de trabajar hasta que reciba su nuevo EAD
• Espere una posible interrupción de ingresos y pérdida de empleo
• Entender que los empleadores están legalmente obligados a verificar la autorización de trabajo y no pueden mantenerlo en nómina sin un EAD válido

El Desafío de Procesamiento

Los tiempos de procesamiento de EAD han fluctuado ampliamente. Si bien USCIS ha logrado avances en la reducción de los atrasos, muchas renovaciones aún toman varios meses. Sin la prórroga automática, los aspirantes que presentan sus solicitudes EAD más cerca de sus fechas de vencimiento corren el riesgo de caer en brechas de empleo.

Lo que puedes hacer ahora

1. Presente lo antes posible.
   Envíe su renovación de EAD hasta 180 días (6 meses) antes de que expire. El retraso podría resultar en semanas o meses sin ingresos.
2. Verifique su fecha de vencimiento hoy.
   Encuentra tu tarjeta EAD y confirma cuándo caduca. Marque su calendario para aplicar tan pronto como se abra la ventana de 180 días.
3. Prepárese con anticipación.
   Recopile los documentos requeridos, las fotos y las tarifas de presentación con anticipación para que su solicitud esté lista para comenzar.
4. Realice un seguimiento de los tiempos de procesamiento.
   Revise los plazos actuales del Formulario I-765 en el sitio web de USCIS y planifique en consecuencia.
5. Conozca sus opciones de backup.
   Algunos inmigrantes, como refugiados y asiliados, pueden usar otros documentos (como un I-94 con notación de autorización de trabajo) para mostrar elegibilidad si se producen retrasos.

Por qué el DHS hizo este cambio

Según el DHS, la nueva regla está destinada a garantizar la seguridad total y se completen las verificaciones de antecedentes antes de extender la autorización de trabajo. El organismo señaló un incidente de junio de 2025 en Colorado que involucró a una persona cuyo permiso de trabajo se había extendido automáticamente. Los funcionarios afirman que eliminar las extensiones “mejorará la integridad de la verificación” y reducirá el riesgo de aprobar renovaciones antes de que se completen las verificaciones de antecedentes.

Mirando hacia el futuro

Esta política revierte una regla del DHS de 2024 que hacía permanentes las extensiones automáticas para reducir las brechas causadas por los retrasos de USCIS. Los inmigrantes ahora deben planificar mucho antes para evitar interrupciones, mientras que los empleadores deben prepararse para posibles desafíos de personal, ya que las renovaciones tardan más en procesarse.

Aunque el DHS espera que los tiempos de procesamiento mejoren, no ha proporcionado un cronograma específico.

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