Author:
Updated
July 24, 2025

Propuesta de regla que separa la autorización de trabajo de las solicitudes de DACA preocupa a algunos defensores

A medida que el DHS finaliza su regulación para proteger a los Dreamers, los defensores se preocupan por un proyecto de disposición que separa la autorización de trabajo de una subvención de DACA.

A medida que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) se acerca a la finalización de su regulación final para proteger a los Dreamers de la deportación, los defensores de la inmigración están preocupados por una disposición en el proyecto de regla que despareja la autorización de trabajo de una concesión de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA).

El DHS dio a conocer su regla propuesta en septiembre de 2021, que es casi idéntico al programa DACA implementado en 2012. DACA 2012 blindó a jóvenes indocumentados de la deportación, al tiempo que también los otorgó autorización de trabajo en Estados Unidos.

{{newsletter-component}}

Mientras que el programa DACA de 2012 (y actual) requiere que la solicitud de DACA, hecha en Formulario I-821D, se presentará al mismo tiempo que un I-765 solicitud de autorización de empleo, la norma propuesta despareja la solicitud DACA de la solicitud de autorización de trabajo, haciendo optativa la solicitud de autorización de trabajo.

Los defensores de la inmigración tienen respaldó el proceso de elaboración de reglas, y esperamos que las regulaciones finales fortalezcan la posición legal de DACA después de una serie de demandas y reveses a lo largo de los años, que culminarán en un juez federal fallo el año pasado que el programa original promulgado en 2012 era ilegal. Sin embargo, los defensores también preocupaciones planteadas sobre la propuesta de autorización de trabajo opcional, señalando que separar la opción de autorización de empleo del subsidio DACA podría facilitar que las futuras administraciones eliminen.

Los defensores también señalan que la acumulación de autorizaciones de empleo (o atraso “EAD”), ha explotó en los últimos años, llegando a un asombroso 1,48 millones de solicitudes EAD pendientes a finales del año fiscal 2021. Separar DACA de la autorización de empleo podría poner a los solicitantes en riesgo de perder sus permisos de trabajo y sus empleos mientras esperan a que se tramiten las renovaciones de EAD, especialmente dado que las fechas de vigencia del permiso de trabajo no excederán las fechas otorgadas por DACA.

No items found.
No items found.

Subscribe to our newsletter
Get peace of mind with attorney-reviewed forms, step-by-step instructions, and live support — all for one flat fee.
Name
Company
Number
Team
Full name
Test
14
Team name
Full name
Company
14
Team name
Full name
Company
14
Team name
Full name
Company
14
Team name
Full name
Company
14
Team name
Hasalyn Modine
Brand and Content Strategy Leader

Start your journey