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Miles de cónyuges de trabajadores inmigrantes ya no necesitarán solicitar autorización de empleo para trabajar en Estados Unidos.
El gobierno de Biden llegó a un acuerdo en una demanda colectiva el miércoles que permitirá a los cónyuges de los titulares de visas L-1 recibir autorización de empleo como una característica de su estatus, sin tener que solicitar una por separado documento de autorización de empleo (LEER).
En virtud del acuerdo, el gobierno también extenderá automáticamente los permisos de trabajo de los cónyuges de ciertos cónyuges H-4 de H-1B titulares de visados cuyos EAD expiren antes de su estatus, y presenten sus solicitudes de renovación de EAD antes de que venzan sus EAD actuales.
Estos cónyuges son elegibles para H-4 y visas de trabajo derivado L-2 bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA). Por ley, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) está obligado a procesar estas solicitudes de visa dentro de los 30 días, pero un grave retraso en el procesamiento ha provocado retrasos de meses, lo que ha provocado que muchos cónyuges H-4 y L-2 pierdan sus trabajos como resultado.
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Una política de la era Trump que exige que a estos cónyuges se les tome su biometría al renovar sus permisos de trabajo se sumó a un atraso ya masivo en el procesamiento de visas, que se vio agravado aún más por la pandemia de coronavirus.
En marzo, la American Immigration Lawyers Association (AILA) y abogados de varias otras firmas presentó una demanda colectiva federal contra el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para revertir la política y obligar a USCIS a dar titulares de L-2 y H-4 extensiones automáticas de autorización de empleo cuando así lo exija la normativa.
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