Tipos de visa para explorar en el espacio de la salud

En los últimos años, Estados Unidos ha lidiado con una importante escasez de trabajadores de la salud, exacerbando los desafíos que enfrenta un sistema de salud ya tensa. Esta escasez de mano de obra, atribuida a factores como el envejecimiento de la población y el aumento de la demanda de servicios de salud, ha creado una necesidad crítica de profesionales calificados en el espacio sanitario. La pandemia de COVID-19 expuso aún más esta necesidad imperiosa de trabajadores de la salud, ya que las instalaciones de atención médica se alargaban y la relación paciente-cuidador se disparó.

La contratación de profesionales de la salud calificados del extranjero ha crecido en popularidad como una solución estratégica para combatir la escasez inmediata de mano de obra. La contratación de trabajadores extranjeros con visas de trabajo estadounidenses no solo ayuda a cumplir funciones cruciales, sino que también aporta diversas perspectivas y experiencia global al panorama de la salud estadounidense.

Si está en la industria de la salud y busca reforzar su empresa con talento global, hemos creado una guía de visas de trabajo comunes en los Estados Unidos para considerar para sus posibles empleados internacionales.

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Visa H-1B

Una de las visas de trabajo más comunes en la inmigración de negocios de Estados Unidos, la Visa H-1B se utiliza comúnmente para trabajadores altamente calificados en “ocupaciones especializadas”. Si bien no es exclusivo de la atención médica, es una opción valiosa para reclutar profesionales médicos extranjeros con experiencia especializada, como médicos, cirujanos, enfermeras, dentistas e investigadores médicos. Es importante tener en cuenta que los empleadores que patrocinan visas H-1B deben asegurarse de que el candidato posea las credenciales y licencias requeridas para ejercer la medicina en los EE. UU.

¿No está seguro de si una determinada posición califica para una visa H-1B? Echa un vistazo a nuestro guía para saber qué tipos de ocupaciones de especialidad califican para una visa H-1B.

Visa de Visitante de Intercambio J-1

El programa de visas J-1 facilita el intercambio de individuos con fines educativos y culturales. Dentro del sector de la salud, la visa J-1 para graduados médicos se usa comúnmente para programas de capacitación clínica, incluyendo residencias médicas y becas. Estos programas son esenciales para los egresados médicos extranjeros que buscan capacitación adicional y experiencia en una especialidad médica específica.

Los titulares de visas J-1 en programas médicos generalmente trabajan en instituciones educativas acreditadas, hospitales o entornos clínicos. El programa deberá ser aprobado por la Comisión Educativa para Egresados Médicos Extranjeros (ECFMG) o estar patrocinado por la agencia gubernamental correspondiente.

Obtenga más información sobre el proceso de visa J-1 y los requisitos de elegibilidad aquí.

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Programa de Exención Conrad 30

Para los profesionales de recursos humanos que buscan contratar graduados médicos J-1, puede ser útil analizar el Programa de Exención Conrad 30.

El Programa de Exención Conrad 30 permite a los graduados de medicina J-1 solicitar una exención de requisito de residencia en casa de dos años si se comprometen a trabajar en áreas médicamente desatendidas en los Estados Unidos. Esto brinda una oportunidad para que los titulares de visas J-1 permanezcan y contribuyan a la atención médica en áreas con escasez de profesionales médicos. Los criterios de elegibilidad para el Programa de Exención Conrad 30 pueden variar de un estado a otro, así que asegúrese de consultar con su departamento de salud pública local antes de seguir adelante con esta opción para su posible contratación.

Visa TN para profesionales de la salud canadienses y mexicanos

Dependiendo del tipo de puesto disponible, la visa TN puede ser una buena opción a considerar para los profesionales de la salud canadienses y mexicanos, incluyendo enfermeras, médicos y terapeutas. Esta categoría de visa es particularmente ventajosa para procesos de contratación acelerados, ya que a menudo requiere documentación mínima en comparación con otros tipos de visa.

Conoce más sobre la visa TN para nacionales canadienses y mexicanos aquí.

Visa O-1 para Habilidad Extraordinaria

El El visado está designado para personas con habilidades o logros extraordinarios en su campo. Si bien comúnmente se asocian con artistas y atletas, los profesionales de la salud con logros excepcionales, como cirujanos de renombre o investigadores médicos, también pueden calificar para la visa O. Los profesionales de recursos humanos deben colaborar con expertos legales para demostrar las extraordinarias contribuciones del candidato al campo de la salud.

Visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas

Aunque se destina principalmente a los trabajadores no agrícolas, Visa H-2B puede ser aplicable en ciertos escenarios de atención médica donde surgen necesidades temporales de personal, como durante los picos de afluencia de pacientes o la demanda estacional.

Es crucial que los profesionales de recursos humanos entiendan las limitaciones y requerimientos asociados a la visa H-2B, asegurando el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Por ejemplo, la visa H-2B generalmente solo se emite por una duración máxima de un año, y por lo tanto puede no ser la mejor opción para las empresas que buscan ocupar puestos más permanentes.

El resultado final

Abordar eficazmente la escasez de personal de atención médica en los Estados Unidos requiere que los profesionales de recursos humanos y las empresas de atención médica exploren diversas vías, incluido el uso estratégico de visas de trabajo. Al comprender los matices de cada categoría de visa y alinearlos con roles específicos de atención médica, las organizaciones pueden navegar por el complejo panorama de inmigración y asegurar el talento necesario para mantener los estándares de salud de la nación.

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