Lista de ocupación H-1B

¿Qué ocupaciones califican para la visa H-1B?

El Visa H-1B es una popular visa de no inmigrante que permite a los empleadores estadounidenses emplear temporalmente a trabajadores extranjeros calificados en “ocupaciones especializadas”. Para ser elegible para una visa H-1B, el posible empleado internacional debe cumplir con ciertos requisitos, como calificaciones educativas, y el puesto que está solicitando debe considerarse una ocupación especializada.

En esta guía, cubriremos algunos conceptos básicos sobre ocupaciones especializadas y proporcionaremos una lista completa de qué ocupaciones califican para la visa de trabajo H-1B.

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Comprensión de las ocupaciones especializadas

En el contexto del sistema de visas H-1B, a “ocupación especializada” se refiere a un trabajo que requiere un conjunto específico de habilidades especializadas, conocimientos y calificaciones educativas. La visa H-1B está diseñada para trabajadores extranjeros que serán empleados en puestos que típicamente requieren un mayor nivel de educación o experiencia en un campo específico. Para calificar como una ocupación de especialidad, el trabajo debe cumplir con ciertos criterios:

• Requerimiento educativo: La naturaleza del puesto debe requerir al menos una licenciatura o superior en un campo de estudio específico. El trabajador extranjero deberá poseer las credenciales educativas requeridas o su equivalente.
• Conocimientos Especializados: El trabajo debe implicar tareas y responsabilidades que requieran conocimientos especializados o pericia en un campo en particular. Esto podría incluir profesiones como especialistas en TI, ingenieros, científicos, profesionales de la salud y otros con habilidades especializadas (consulte nuestra lista completa de trabajos de patrocinio de visas H1B a continuación).
• Complejidad de los deberes: Los deberes asociados al puesto deben ser complejos y especializados, por lo que es esencial que el empleado cuente con conocimientos y habilidades avanzados en el campo correspondiente.

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El empleador que presenta la petición H-1B es responsable de demostrar que el puesto cumple con los criterios para una ocupación especializada. Esto a menudo implica proporcionar información detallada sobre las obligaciones laborales, los requisitos educativos y las calificaciones del trabajador extranjero. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) evalúa esta información durante el proceso de solicitud de visa para determinar si el puesto califica para el estatus H-1B.

Uno de los más errores comunes el patrocinio que hacen los empleadores durante el proceso H-1B es no demostrar que un puesto califica como una ocupación especializada. Para obtener consejos sobre cómo escribir una descripción de trabajo sólida al contratar a un trabajador extranjero, consulte Guía de Boundless.

Es importante que los empleadores y los solicitantes H-1B revisen cuidadosamente los requisitos específicos para una ocupación especializada y soliciten la ayuda de expertos en inmigración para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de visas H-1B. Explore las soluciones de inmigración empresarial de Boundless aquí.

Lista de Empleos de Patrocinio de Visa H-1B

Aquí hay una lista de algunas de las ocupaciones más comúnmente aceptadas bajo el programa de visas H-1B:

• Profesionales de TI
• Científicos de Computación
• Analistas de Siste/Analistas de Tecnología de Negocios
• Ingenieros
• Profesores/Docentes Universitarios
• Profesores de Educación Secundaria
• Profesionales de la salud
• Médicos
• Cirujanos
• Enfermeras
• Dentistas
• Psicólogos
• Científicos
• Analistas Financieros
• Contadores
• Consultores de Gestión
• Analistas de investigación de mercado
• Profesionales de Mercadotecnia
• Abogados
• Asesores Legales
• Arquitectos
• Periodistas
• Editores
• Escritores Técnicos
• Editores
• Publicistas
• Especialistas en Relaciones Públicas

NOTA: Esta lista incluye ocupaciones de especialidad comunes que puede solicitar bajo la visa H-1B. Puede ser posible postularse para un puesto no incluido en esta lista, siempre y cuando cumpla con las calificaciones de una ocupación especializada y otros requisitos de elegibilidad H-1B. Asegúrese de consultar un experto en inmigración para ver si su posible posición puede calificar para una visa H-1B. Más información sobre cómo puede ayudar el equipo de inmigración empresarial de Boundless.

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