Cómo patrocinarse para una tarjeta verde basada en el empleo

Patrocinarse para una tarjeta verde basada en el empleo en los Estados Unidos es posible pero conlleva ciertos desafíos y limitaciones. Si bien la mayoría de las tarjetas verdes basadas en el empleo requieren que un empleador apadrinarte, hay algunas categorías donde el autopatrocinio es una opción. En esta guía, exploraremos las categorías basadas en el empleo que permiten el autopatrocinio, cómo postularse para cada categoría, las preguntas frecuentes y algunas ideas valiosas que lo ayudarán a navegar por este complejo proceso.

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Categorías basadas en el empleo que permiten el autopatrocinio

EB-1A: Habilidad extraordinaria

• Elegibilidad: Individuos con habilidades extraordinarias en campos como ciencias, artes, educación, negocios, o atletismo.
• Criterios: Demostrado reconocimiento y reconocimiento nacional o internacional sostenido.
• Autopatrocinio: Puedes hacer una petición para ti mismo sin necesidad de una oferta de trabajo o patrocinio patronal.

EB-2: Exención de Interés Nacional (NIW)

• Elegibilidad: Personas cuyo trabajo beneficia a Estados Unidos y es de interés nacional.
• Criterios: Demostrar el mérito intrínseco sustancial de su trabajo y la importancia nacional.
• Autopatrocinio: Puedes realizar una autopetición si cumples con los criterios del NIW.

Conozca los criterios y requisitos para un EB-2 AHORA.

EB-5: Programa de Inversionistas Inmigrantes

• Elegibilidad: Inversores extranjeros que invierten una cantidad sustancial de capital en una nueva empresa comercial que cree empleos para los trabajadores estadounidenses.
• Criterios: Invertir 1.8 millones de dólares en una nueva empresa comercial (o 900,000 dólares en un área de empleo específica) y crear al menos 10 empleos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses calificados.
• Autopatrocinio: Si bien no es estrictamente autopatrocinio en el sentido tradicional, EB-5 permite a los inversionistas crear su propio negocio e indirectamente patrocinarse para una tarjeta verde a través de su inversión.

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Cómo solicitar una tarjeta verde basada en el empleo autopatrocinada

1. Reunir documentación:
   • Recopile evidencia para cumplir con los criterios específicos de su categoría elegida, como comprobante de inversión para EB-5.
2. Presente la Petición apropiada:
   • Para EB-1A y EB-2 (NIW), archivo Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, junto con documentos justificativos.
   • Para EB-5, presentar el Formulario I-526, Petición de Inmigrante por Inversor Extranjero, junto con la documentación de inversión requerida.
3. Pagar tarifas:
   • Pagar las tasas de presentación asociadas a la petición respectiva. Para más información, echa un vistazo a la guía Boundless sobre costos de formularios comunes de inmigración.
4. Espere el procesamiento de USCIS:
   • USCIS revisará su petición y puede solicitar pruebas adicionales.
5. Ajuste de Estatus (I-485) o Procesamiento Consular (DS-260):
   • Si ya se encuentra en los EE. UU., presentar Formulario I-485 para ajustar su estado. Si está fuera de los Estados Unidos, pase por tramitación consular para EB-5.
6. Asistir a cita y entrevista biométrica:
   • Siga las instrucciones proporcionadas por USCIS para su cita biométrica y, en su caso, una entrevista.
7. Recibir la tarjeta verde:
   • Una vez aprobada tu solicitud, recibirás tu tarjeta verde, otorgándote el estatus de residente permanente.

Recuerde que las leyes y procedimientos de inmigración pueden cambiar, por lo que es crucial mantenerse actualizado con la información más reciente de USCIS o consultar a un abogado de inmigración para obtener orientación personalizada. El autopatrocinio para una tarjeta verde basada en el empleo puede ser un desafío, pero con determinación y documentación adecuada, es alcanzable.

La inmigración estadounidense puede ser compleja y confusa. Boundless está aquí para ayudar. Más información.

Desafíos comunes y cómo abordarlos

Navegar por el camino hacia las tarjetas verdes basadas en el empleo autopatrocinadas puede ser un viaje complejo lleno de desafíos. Comprender estos obstáculos potenciales y saber cómo abordarlos es crucial para una aplicación exitosa. A continuación, se presentan algunos desafíos y estrategias comunes para superarlos:

1. Evidencia insuficiente:

• Desafío: Demostrar elegibilidad a menudo requiere evidencia sustancial, y algunos solicitantes pueden tener dificultades para reunir documentación completa.
• Solución: Trabaje en estrecha colaboración con abogados o expertos en inmigración que puedan guiarlo en la recolección y presentación de pruebas convincentes. Asegúrese de que su documentación sea exhaustiva y esté bien organizada.

2. Solicitudes de pruebas (RFE):

• Desafío: USCIS puede emitir RFE en busca de información adicional o aclaración, lo que puede prolongar el tiempo de procesamiento.
• Solución: Responda de manera rápida y exhaustiva a cualquier RFE, abordando todas las inquietudes de USCIS. Consultar a un abogado de inmigración puede ser invaluable para elaborar una respuesta sólida.

3. Largas tiempos de procesamiento:

• Desafío: Algunas categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo, especialmente para los nacionales de ciertos países, pueden tener largos tiempos de procesamiento.
• Solución: Manténgase informado sobre los tiempos de procesamiento para su categoría específica y país de origen. Planifique en consecuencia y sea paciente mientras se procesa su solicitud.

4. Mantenimiento del Estatus Jurídico:

• Desafío: Mantener un estatus válido de no inmigrante mientras su solicitud de tarjeta verde está pendiente puede ser un desafío, especialmente si su visa existente está a punto de expirar.
• Solución: Consulte con un abogado de inmigración para explorar opciones para mantener su estatus, como solicitar una extensión o un cambio de estatus si es elegible. Evite quedarse más tiempo de su visa, ya que puede tener graves consecuencias.

5. Complejidad de la Ley de Inmigración:

• Desafío: Las leyes y regulaciones de inmigración son complejas y están sujetas a cambios, lo que dificulta que los solicitantes se mantengan actualizados.
• Solución: Busque orientación de abogados de inmigración con experiencia que se especialicen en inmigración basada en el empleo. Boundless puede ayudarlo a navegar por el complejo panorama legal y garantizar el cumplimiento de las regulaciones más recientes. Comience hoy.

Alternativas a Self-Patrocinio

Si bien el autopatrocinio es una opción viable para ciertas personas que buscan tarjetas verdes basadas en el empleo, puede que no sea adecuado para todos. Aquí hay algunas vías alternativas de inmigración que podría considerar:

1. Tarjetas verdes patrocinadas por la familia:

• Si tiene parientes cercanos que son ciudadanos estadounidenses o titulares de la tarjeta verde, es posible que puedan patrocinarlo para un tarjeta verde basada en la familia, dependiendo de su estatus y relación con usted.

2. Tarjetas verdes patrocinadas por el empleador:

• Explore las oportunidades para asegurar un trabajo con un empleador estadounidense dispuesto a patrocinar su solicitud de tarjeta verde. Muchas categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo requieren el patrocinio del empleador.

3. Visas de no inmigrante:

• Considere opciones de visa de no inmigrante, como visas H-1B, L-1, O-1 o E-2, si su objetivo principal es trabajar temporalmente en los Estados Unidos. Estas visas pueden proporcionar autorización de trabajo y, en algunos casos, pueden conducir a la residencia permanente.

4. Lotería de Visas de Diversidad (DV):

• Si vienes de un país con bajos niveles de inmigración a Estados Unidos, puedes participar en la anual Lotería de Visas de Diversidad programa, que ofrece un número limitado de tarjetas verdes a través de un proceso de selección aleatorio.

5. Programas especiales:

• Explore programas o iniciativas especiales que puedan alinearse con sus calificaciones y objetivos, como el Programa Conrad 30 para médicos extranjeros o el Programa de Refugiados de los Estados Unidos para refugiados y asiliados.

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